Certaines professions requièrent la mise en place de temps d’astreinte. Il s’agit d’une période pendant laquelle le salarié ne se trouve pas sur son lieu de travail, mais peut être appelé à t...
Le 11 décembre 2019, Edouard Philippe, ancien Premier Ministre, annonçait les grandes lignes de la réforme des systèmes de retraite. Cette annonce avait provoqué de nombreux remous dans le débat public, mais ...
La santé au travail est un sujet très important. Les méthodes de travail, l’ambiance, les projets mis en place par l’employeur et plus encore sont des éléments pouvant impacter directement la santé...
Attention à la manière dont vous vous débarrassez de vos factures, relevés bancaires et tout autre document important ! Il ne suffit pas de les jeter à la poubelle, une personne malveillante pourrait passer der...
Chaque entreprise a ses secrets ! A ce titre, chaque salarié est tenu en principe d’une obligation de discrétion et de réserve au regard des informations dont il aurait connaissance dans l’exercice de ses fo...
Le salarié embauché par un contrat à durée déterminé (CDD) se trouve dans une situation moins favorable qu’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI). Du fait de...
