Johan ZENOU, avocat en Droit Social à Paris

Le Cabinet a vocation à défendre tant les employeurs que les salariés dans tous les domaines du droit social tant en conseil qu'en contentieux. Maître ZENOU a choisi de dédier exclusivement son activité professionnelle au traitement des problématiques sociales afin de vous apporter une véritable expertise dans le domaine.

Quel est votre besoin ?

avocat droit du travail : Me Zenou

Présentation

Maître Johan ZENOU se consacre spécifiquement au droit social. Il a d'ailleurs effectué l'ensemble de son cursus universitaire dans ce domaine. Ainsi il a effectué ses différents stages et collaborations au sein de Cabinets spécialisés.

Au cours de ces différentes expériences, il a acquis une parfaite connaissance de la matière et a su développer une véritable expertise au profit de ses clients. Il assure un suivi régulier et précis avec des rendez-vous tout au long de la procédure afin de connaitre l'avancée du dossier.

En outre, il vise à assurer une mission de conseil et d'assistance dans tout le domaine du droit social...
Plus d'informations sur le cabinet...

droit individuel
Droit Individuel

Le droit individuel du travail concerne les relations entre le salarié et l'employeur tout au long de la vie du contrat de travail (période d'essai, exécution du contrat de travail, rupture du contrat de travail...).

En savoir plus sur le Droit Individuel...
droit pénal du travail
Droit Pénal du travail

Le droit pénal du travail est l'ensemble des infractions susceptibles d'être commises dans le cadre du travail, figurant majoritairement dans le code du travail, auxquelles s'ajoutent quelques incriminations posées par le code pénal.

En savoir plus sur le Droit Pénal du Travail...


droit collectif
Droit Collectif

Le droit collectif du travail se définit quant à lui par une relation nouée entre un ou plusieurs employeurs ou groupement d'employeurs et un groupement, organisé ou non, de salariés. Le but des relations collectives étant la satisfaction des revendications qui, individuellement exprimées, n'auraient pas pu aboutir.

En savoir plus sur le Droit Collectif...
droit de sécurité sociale
Droit de Sécurité Sociale

Le droit de la sécurité sociale est l'étude de règles juridiques destinées à protéger les personnes physiques contre la survenance d'un ensemble d'événements ou risques sociaux, à savoir : la maladie, la maternité, l'invalidité, la vieillesse, le décès, les charges familiales, les accidents du travail et les maladies professionnelles, le chômage.

En savoir plus sur le Droit de Sécurité Sociale...
Demande d'information
* champs obligatoires.
Le cabinet ZENOU s'engage à sécuriser vos informations et à les garder strictement confidentielles.
avocat droit du travail

RÉALISATION DE VOS DOCUMENTS LÉGAUX

Faites réaliser tous vos documents juridiques par un professionnel...

EN SAVOIR PLUS...
Le point sur le régime des heures supplémentaires et complémentaires
24

Oct

Le point sur le régime des heures supplémentaires et complémentaires

Le régime des heures supplémentaires ou complémentaires est l’une des préoccupations majeures des salariés : peuvent-elle être imposées ? combien sont-elles rémunérées ? exist...

La grossophobie ou la nouvelle facette de la discrimination dans notre société
04

Mars

La grossophobie ou la nouvelle facette de la discrimination dans notre société

Devenue de nos jours un phénomène récurrent, la grossophobie désigne cette forme de discrimination fondée sur le poids et la taille des individus. On peut donc la définir comme une attitude de stigmatisation,...

L'allocation chômage : Un droit pour tous les salariés ?
14

Nov

L'allocation chômage : Un droit pour tous les salariés ?

Nombreuses sont les situations où un salarié peut être amené à perdre son travail, que cette perte soit volontaire ou involontaire. Le chômage est devenu aujourd'hui une composante importante du march&eacut...

Grève : salaire, quels sont mes droits ?
28

Avr

Grève : salaire, quels sont mes droits ?

Alors que le mouvement social initié le 5 décembre 2019 contre la réforme du système de retraite se poursuit, nombre de salariés ne connaissent pas précisément leurs droits en matière de gr&egra...

La garde à vue, la connaître pour mieux la vivre
15

Nov

La garde à vue, la connaître pour mieux la vivre

La garde à vue est une mesure de privation de liberté décidée à l'encontre d'un suspect et réalisée au sein des locaux de police. Près de 2200 personnes sont mises en garde à vue...

Les fautes du salarié à l'épreuve des sanctions disciplinaires.
24

Oct

Les fautes du salarié à l'épreuve des sanctions disciplinaires.

Le droit du travail est garant d'une véritable protection des salariés en matière de sanction disciplinaire . Il organise une procédure particulière nommée « procédure disciplinaire »...

En direct de Twitter...
Les Derniers tweets