Si vous avez une dette auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), il existe plusieurs moyens pour la gérer. Tout d'abord, vous pouvez effectuer un paiement en ligne via le site de la CPAM. Si vous rencontrez des difficultés pour rembourser votre dette CPAM, l'organisme doit obligatoirement échelonner les retenues sur les prochains versements. Les allocataires qui ne bénéficient pas d'une autre prestation devront s'acquitter de leur dette en une fois ou demander un échelonnement.
Si vous contestez la dette CPAM, vous pouvez faire appel à la Commission de Recours Amiable (CRA) de votre CPAM. Vous pouvez également demander une remise de dette à la CRA. Enfin, il est recommandé de prendre contact avec le service social de votre CPAM pour obtenir de l'aide et des conseils. Il est important de noter que seule la CPAM est habilitée à supprimer une dette due. Si vous ne parvenez pas à régler votre dette CPAM, elle peut mettre en place une procédure de recouvrement pour récupérer les sommes dues. Il est donc essentiel de prendre des mesures pour régler votre dette dès que possible.
Le déroulement d'un contrôle de la caf peut se faire de différentes manières
La durée de la procédure contre une décision relative devant le tribunal administratif peut varier en fonction de plusieurs facteurs
Les démarches à entreprendre lorsque la caisse d'allocations familiales (CAF) réclame le remboursement d'un trop-perçu du revenu de solidarité active (RSA)
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RT by @AvocatZenou: [Santé au travail] Vous voulez en savoir pus sur les conditions de versement des indemnités journalières en cas d’affection de longue durée ? Lisez la Lettre de la 2e chambre civile n°12 > https://www.courdecassation.fr/publications/lettre-de-la-deuxieme-chambre-civile/ndeg12-juillet-2024/protection-sociale-prestations#conditions-du-versement-des-indemnits-journalires-en-cas-daffection-de-longue-dure-184358
RT by @AvocatZenou: ⚖[Travail] Le seul constat du dépassement de durée maximale hebdomadaire ou quotidienne de travail ouvre droit à réparation. Notamment si le salarié n'a pas bénéficié du repos journalier conventionnel de 12h entre 2 services. Lettre de la chambre sociale https://www.courdecassation.fr/publications/lettre-de-la-chambre-sociale/ndeg23-janvierfevrier-2024/duree-du-travail#dure-du-travail-dpassement-de-la-dure-maximale-et-droit-rparation-183027
❤️🔥Mon passage dans le @MagazineCapital sur les relations amoureuses au travail décryptage de vos droits de salarié👇 https://www.capital.fr/votre-carriere/couple-au-travail-suis-je-oblige-den-informer-mon-employeur-1498197 #travail #droitdutravail #droitsocial #amour #rh #salarié #employeur
🤼♀️À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 la question du télétravail est à l'ordre du jour Comment les salariés peuvent-ils bénéficier du télétravail pendant les jeux olympiques ?👇 https://www.cabinet-zenou.fr/actualites/droits-du-salarie/comment-concilier-le-teletravail-en-periode-des-jeux-olympiques-2024.html #droitdutravail #salarié #jeuxolympiques #télétravail
Découvrez ma nouvelle interview relatif aux congés payés pendant les JO. Peuvent-ils être imposés aux salariés ? La réponse dans l'article du journal @courriercadres👇 https://courriercadres.com/jo-2024-mon-employeur-peut-il-mimposer-des-dates-de-conges-payes-cet-ete/ #droitdutravail #congéspayés #salarié #employeur #cadre #jeuxolympiques2024
