En quoi consiste la liberté conditionnelle ?
Après avoir purgé une certaine partie d’une peine d’incarcération, un détenu a la possibilité d’obtenir une libération conditionnelle selon certaines modalités. L’article vous i...
Le licenciement discriminatoire motivé par l'état de santé du salarié
Vous être licencié peu de temps après avoir fait part de votre état de santé à votre employeur ? Votre employeur vous a licencié en raison de vos arrêts de travail trop fréquents selon...
La faute grave du salarié : que faire en cas de fait fautif ?
Zut ! Je ne me suis pas rendu au travail depuis 3 jours, mon employeur va-t-il me licencier ? Tout ce qui est à savoir sur la notion de faute grave se présente dans l’article. A proprement parlé, la faute grave ne...
Comment rompre un contrat de travail avec son salarié ?
En tant qu’employeur, vous devez être informé des différentes façons de rompre votre contrat de travail avec votre salarié. L’article vous aidera à vous y retrouver.   Il y a de nombreuses r...
Que faire en cas de mise à pied conservatoire ?
Mince ! J’ai commis une faute au travail et mon employeur souhaite me sanctionner. Ne vous inquiétez pas, l’article vous aidera à mieux comprendre de quoi s’agit la mise à pied conservatoire.   La mi...
Maladie professionnelle que faire en cas de pathologie liée au travail ?
Je suis exposé à des substances chimiques toute la journée, j’en deviens malade mais je dois obligatoirement aller travailler ? Pas de problèmes, vous pouvez arrêter de travailler et la sécurit&eacu...
Le contrôle de l'URSSAF quand arrive-t-il ?
Vous avez reçu un avis de passage de l’URSSAF ? Avez-vous régularisé vos déclarations de cotisations sociales ? L’article vous permettra de mieux comprendre comment fonctionne le contrôle d...

RÉALISATION DE VOS DOCUMENTS LÉGAUX

Faites réaliser tous vos documents juridiques par un professionnel...

EN SAVOIR PLUS...