Salariée enceinte quels sont vos droits
Vous attendez un enfant mais vous travaillez en même temps ? Vous souhaitez connaître les démarches pour obtenir un congé maternité ? Toutes les réponses à vos questions dans l’article.&n...
Le travail dissimulé quels sont les risques encourus pour l'employeur et le salarié
Le travail au « black », ou travail dissimulé, peut avoir de lourdes conséquences tant sur le plan juridique que financier. Des sanctions sont applicables lorsqu'un salarié n'est pas officiellement d...
Quels sont les cas de recours au contrat à durée déterminée (CDD) ? Les pièges à éviter ?
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COVID-19 : L'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER)
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Le règlement interieur quelles obligations ?
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Le contrat de travail : votre engagement avec les salariés
Vous êtes employeur et vous voulez recruter de nouveaux salariés ? Vous avez contracté avec vos salariés, mais vous souhaitez modifier le contrat de travail ?  Pour mieux répondre à vos besoins ...
L'avertissement au travail : règles et définition
L’avertissement au travail est une des sanctions disciplinaires les moins importantes à la botte de l’employeur, même si elles peuvent avoir des conséquences plus graves surtout pour le salarié. En droit, consti...

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