Retards de salaires ou salaires impayés : qu'est ce que je peux faire ?
Votre employeur ne vous a pas versé l’intégralité ou une partie de votre salaire ? Cela arrive fréquemment et vous ne savez pas comment agir ? L'intégralité de la démarche à suivre dan...
La réparation du dommage en cas de harcèlement moral ou de discrimination
Le harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements ou attitudes vise à dégrader les conditions de travail d’une personne. Ces pratiques, qui continuent même durant le tél&e...
Règles de la Covid 19 et du couvre-feu : tout savoir sur vos droits…
Le 17 mars 2020, la France entamait son premier confinement. Depuis, des mesures spécifiques ont été mises en place afin de freiner la propagation de la Sars-CoV-2. Les règles communes ou spécifiques à un gro...
La formation professionnelle : un droit pour tous les salariés tout au long de leur vie
La formation professionnelle constitue une obligation légale visant à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favoris...
Les congés payés : un droit au repos pour tous les salariés !
Partir en vacances n’a pas toujours été une option envisageable pour tous. Ce n’est qu’en 1936 que les salariés français vont pouvoir bénéficier d’un droit aux congés payé...
La fraude au chômage partiel : lorsque vouloir économiser à un prix !
L’accès au chômage partiel a largement était simplifié par la création de nouvelles règles mises en place depuis le 1er mars 2020. Ce nouveau dispositif gouvernemental vise à élar...
Le chomage partiel : présentation du dispositif exceptionnel
Face à la crise sanitaire touchant actuellement le pays, le recours au chômage partiel s’est considérablement développé. Clé de voûte du soutien à l’emploi permettant d’accomp...

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