Avocat Harcèlement
Le harcèlement moral * au travail : *se distingue du harcèlement sexuel. L’employeur doit protéger la santé physique et mentale de ses salariés, comme le dispose l’article L.4121-­1 du Code du ...
Avocat en Licenciement à Paris
Définition du licenciement  : Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d'une manière unilatérale, un employeur met fin au contrat de travail d'un salarié. Cette résiliation est soumise &a...
Requalification CDD en CDI
En droit français, le contrat à durée indéterminée est la forme normale du contrat de travail, le contrat à durée déterminée doit rester une exception (article L.1221-1 du Code du travail...
Avocat Prud'homme à Paris
Le conseil des prud'hommes : Le conseil des prud'hommes est compétent pour traiter des litiges relatifs aux contrats de travail des salariés, comme par exemple, un licenciement considéré comme abusif, un litige ...
Droit individuel
Les conflits relatifs au droit du travail relèvent de manière générale de la compétence du Conseil de Prud'hommes. Les Conseils de Prud'hommes sont compétents pour connaître des litiges indivi...